---

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ chính:

• Xây dựng chiến lược nhân sự và hành chính cho tập đoàn.
• Quản lý nhân sự các công ty trong tập đoàn.
• Quản lý hành chính cho tập đoàn.
• Quản trị rủi ro và tuân thủ các yêu cầu pháp luật có liên quan.
• Tư vấn và hỗ trợ Ban lãnh đạo.
• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Quản lý và triển khai công nghệ nhân sự.

Yêu cầu công việc:

Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, hành chính tại các tập đoàn lớn.
• Có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo và điều hành xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và xử lý khủng hoảng.

Kiến thức:

• Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, chính sách nhân sự, và các quy định hành chính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với môi trường đa quốc gia hoặc tập đoàn lớn.

Phẩm chất cá nhân:

• Chính trực, tư duy chiến lược, và cam kết gắn bó lâu dài với tập đoàn.

Quyền lợi được hưởng:

• Lương: 18-20 tr/tháng
• Hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, du lịch hằng năm, đóng BHXH đầy đủ.
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo hoạt động kinh doanh hiệu quả của tập đoàn.
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, sự kiện giao lưu của tập đoàn.

---

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Vui lòng gửi hồ sơ qua email: hitechdn.td@gmail.com

Hoặc liên hệ SĐT: 0983409157 (Ms. Ngân)

Hoặc ứng viên có thể gởi CV theo thông tin dưới đây.